En cas de danger, appelez les secours en composant le 112. Les onze parcs nationaux sont des établissements indépendants. Le plus efficace est de prévenir directement les équipes du Parc national concerné, via le formulaire de contact sur son site web (et non ici), une maison du parc ou un agent sur le terrain. Pensez à préciser la date, le lieu précis et ce que vous avez observé, afin que les équipes puissent décider de la suite à donner à votre signalement.

Les parcs nationaux recrutent des fonctionnaires ou des contractuels sur des postes permanents ou à durée déterminée. Vous trouverez sur notre page "recrutement" la liste des offres en cours (emploi, stage ou alternance). Vous pourrez ensuite candidater selon la procédure indiquée sur l’offre. A noter : les ressources humaines sont gérées de façon autonome par chaque Parc national. Les recrutements passent uniquement par les offres publiées : les candidatures et demandes de stage/alternance spontanées ne sont pas traitées. Face à un grand nombre de demandes, nous ne pouvons pas conseiller chacun individuellement dans son parcours de formation ou de reconversion.

Dans le cœur d’un parc national, une réglementation, fixée par décret, encadre les activités humaines pour limiter leurs impacts sur les milieux naturels et la biodiversité. Elle s'applique à tous, habitants, propriétaires, professionnels comme visiteurs. Chaque Parc national a ses propres règles, adaptées à son territoire et à ses enjeux : un parc de montagne ou un parc marin ne font pas face aux mêmes usages ni aux mêmes vulnérabilités. Pensez à consulter la réglementation avant votre visite !