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Recrutement

Offres

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Type de contrat
Parc national

Offres des parcs nationaux (10)

Stage

Écrins

Date de publication
3 nov 2026
Clôture des candidatures
19 nov 2026
Poste basé à
Gap

Offre d'emploi

Pyrénées

Date de publication
30 oct 2026
Clôture des candidatures
27 nov 2026
Poste basé à
Bedous (Pyrénées-Atlantiques)

Stage

Guyane

Date de publication
30 oct 2026
Clôture des candidatures
15 déc 2026
Poste basé à
Rémire-Montjoly

Offre d'emploi

Port-Cros

Date de publication
28 oct 2026
Clôture des candidatures
15 nov 2026
Poste basé à
Antenne du CBNMed à Hyères (83) ou antenne du CBNMed à Antibes (06), avec des déplacements fréquents sur le territoire d’agrément du Conservatoire botanique national méditerranéen.

Offre d'emploi

La Réunion

Date de publication
20 oct 2026
Clôture des candidatures
19 nov 2026
Poste basé à
Au siège du Parc national de La Réunion (La Plaine des Palmistes)

Offre d'emploi

Mercantour

Date de publication
19 oct 2026
Clôture des candidatures
22 nov 2026
Poste basé à
Nice

Offre d'emploi

La Réunion

Date de publication
16 oct 2026
Clôture des candidatures
15 nov 2026
Poste basé à
Au siège du Parc national de La Réunion (La Plaine des Palmistes)

Offre d'emploi

Mercantour

Date de publication
13 oct 2026
Clôture des candidatures
16 nov 2026
Poste basé à
Nice

Service civique

La Réunion

Date de publication
8 oct 2026
Clôture des candidatures
7 nov 2026
Poste basé à
Au siège du Parc national de La Réunion (La Plaine des Palmistes)

Offre d'emploi

Mercantour

Date de publication
30 sept 2026
Clôture des candidatures
8 nov 2026
Poste basé à
Saint-Sauveur-sur-Tinée ou Saint-Étienne-de-Tinée

Nous rejoindre

Les parcs nationaux recrutent des fonctionnaires ou des contractuels sur des postes permanents ou à durée indéterminée. Travailler pour les parcs nationaux, c'est rejoindre une communauté de près de 800 agents engagés pour la protection de la nature.

C'est aussi travailler pour un établissement public national à caractère administratif (EPNA) placé sous la tutelle du ministère en charge de la Transition écologique. Toute personne recrutée, quel que soit son niveau de responsabilité, est soumise, dans l’exercice de ses fonctions, aux obligations de déontologie du code général de la fonction publique.

La gestion des ressources humaines est gérée de façon autonome par chaque Parc national. Les recrutements passent uniquement par les offres publiées : les candidatures spontanées ne sont pas consultées.

Nos métiers

Les parcs nationaux couvrent une large palette de métiers et de compétences pour mettre en œuvre leurs missions. Gardes-moniteurs, et agentes de terrains, agents de développement local, chargées de mission techniques et thématiques (forêts, milieux aquatiques, agriculture, pastoralisme, tourisme, sentiers etc.), d'éducation et de sensibilisation, de valorisation des patrimoines ou encore de soutien administratif, directions... ils et elles sont toutes et tous mobilisés au quotidien pour prendre soin de l'un des onze territoires d'exception !